À propos

 

HISTORIQUE

Le Conseil provincial du soutien scolaire fut formé à la suite d’une loi émise par le gouvernement du Québec. Afin d’obtenir une même convention collective pour les membres du SCFP dans les Centres de service scolaire, d’éliminer les disparités régionales dans les conditions de travail et d’établir un rapport de force commun, les syndicats des Centres de service se sont regroupés en un organisme provincial formé le 29 janvier 1972 à Montréal.

QUI FORME LE CPSS ?

Ce sont 11 sections locales qui comptent environ 10 000 personnes.

Ces membres sont du :

  • Personnel de soutien technique et administratif tels que secrétaire, technicienne en service de garde, technicienne en éducation spécialisée, préposé aux élèves handicapés, agent de bureau, magasinier, etc.

  • Emplois de soutien manuel (fait aussi partie) tels que, concierge, ouvrier d’entretien, tuyauteur, électricien, ouvrier certifié d’entretien, peintre, etc.

Les buts et les rôles du Conseil provincial du soutien scolaire

Le but premier du CPSS est la préparation et la négociation de la convention collective avec le gouvernement du Québec.

Ses autres mandats sont :

  • Informer les sections locales affiliées afin qu’elles soient en mesure de voir à l’application de la convention collective, en étroite collaboration avec le SCFP;

  • Appuyer le SCFP-Québec dans les actions qu’il entreprend pour promouvoir le syndicalisme au Québec;

  • Veiller à ce que les objectifs que poursuivent ses membres ne soient jamais contraires aux aspirations des travailleurs et des travailleuses du Québec, tant aux points de vue social, politique et économique que syndical;

  • Favoriser l’échange entre les sections locales affiliées, afin de faciliter la vie syndicale provinciale et d’augmenter le plus possible la qualité de vie des travailleurs et des travailleuses dans leur milieu de travail respectif;

  • Voir à mettre sur pied les différents comités concernant les problèmes rencontrés avec la convention collective ;

  • Voir à mettre sur pied tous les comités nécessaires à la poursuite du rôle et des objectifs du CPSS, notamment les comités en santé-sécurité, griefs communs, services de garde et lutte à la sous-traitance.

Fréquence des rencontres

De plus, le Conseil provincial qui compte 11 sections locales se réunit au moins 2 fois par année pour discuter des problèmes et préoccupations des personnes qui travaillent dans les centres de services scolaires.

Une fois par deux ans, il tient un congrès où sont discutées de grandes problématiques. Le Bureau de direction y est élu et des résolutions sont prises pour faire avancer les revendications des membres.

QUI ASSISTE AUX ASSEMBLÉES GÉNÉRALES ET AUX CONGRÈS ?

Sont présents aux assemblées générales et aux congrès les officiers syndicaux et les membres de comités des syndicats affiliés au CPSS.

  • Les délégués : Chaque section locale a droit à un certain nombre de délégués qui disposent du droit de parole et de vote. La représentation est fixée en fonction du nombre de membres de chaque section locale.

  • Les observateurs : Par ailleurs, chaque section locale dispose d’un nombre équivalent d’observatrices et d’observateurs au nombre de personnes déléguées. Ces observateurs ont le droit de parole, mais ne possèdent pas le droit de vote.

D’OÙ PROVIENNENT SES REVENUS ?

Les sections locales affiliées au CPSS paient une capitation déterminée lors du congrès ou d’une assemblée générale. Elle est fixée actuellement à 0,09% des revenus mensuels réguliers de la section locale et jusqu’à 0.05% réservé à la négociation. Les décisions pour le soutien sont prises par le soutien.

 


Photo archivée du CPSS